Nous recherchons un Gestionnaire de Paie/Gestionnaire Administration du personnel (F/H) pour un des premiers constructeurs mondiaux de camions, d'autocars et autobus, d'engins de chantier, de moteurs marins et industriels. Ce poste, situé à Vénissieux, est à pourvoir début mars pour une mission jusqu'à fin octobre avec possibilité de prolongation. Au sein du service Paie organisé en Centre de Services Partagés, vous rejoignez une équipe de 6 personnes pour assurer la gestion administrative des dossiers des salariés en lien avec les absences (maladie, paternité, maternité, temps partiel thérapeutique, invalidité et risques professionnels) et apporter réponses et conseils aux employés, managers et partenaires RH. Voici les missions qui vous seront confiées : - Réceptionner et clarifier les arrêts de travail et autres courriers en lien avec les CPAM, - Traiter les dossiers paternité et maternité, - Enregistrer les absences dans le logiciel SAP, - Gérer la DSN événementielle, - Gérer pour votre portefeuille de salariés les remboursements IJSS CPAM, apprécier les besoins de régularisations sur paie en lien avec les gestionnaires de paie, - Gérer et mettre en place les outils de pilotage et d'organisation de l'activité (planning de production, dashboard, KPI.). Dans le cadre de l'amélioration continue, vous serez amené(e) à assurer un rôle de référent sur certaines activités et à participer à l'amélioration continue des activités du pôle en collaboration avec les autres membres du service. Salaire selon expérience à partir de 30 k€, restaurant d'entreprise, remboursement abonnement transport à 80% ou prime de transport, télétravail. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 spécialisé en Ressources Humaines/Paie et justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum. Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement d'Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques ...), vous démontrez une grande aisance dans l'apprentissage et l'utilisation de nouveaux logiciels de gestion. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés. Reconnu(e) pour votre autonomie, vous gérez vos priorités avec précision pour garantir la fiabilité de vos dossiers, vous êtes force de proposition pour optimiser les processus existants, vous appréciez la dynamique du travail en équipe et savez évoluer avec aisance dans un environnement collaboratif et interconnecté. Ce poste vous correspond et vous souhaitez compléter votre parcours avec une nouvelle expérience au sein d'un groupe international de forte notoriété ? Transmettez-nous vite votre candidature !