Contrat(s) de remplacement d'un agent titulaire momentanément absent. Missions : Au sein d'un établissement qui accueille trente enfants, vous intégrerez une équipe de quatorze personnes, et serez notamment chargé(e) de : - Accueillir quotidiennement les enfants avec bienveillance - Veiller à leur bien-être moral, physique, émotionnel et sanitaire - Accompagner les enfants sur les temps de jeux, d'activités, d'animations et de sorties - Prendre soin de l'enfant et le guider vers l'autonomie lors des repas, et des changes - Favoriser les temps de sommeil des enfants et aider à un endormissement serein - Communiquer avec les parents dans une relation de confiance - Collaborer et s'entraider avec tout le personnel de l'équipe - Participer à l'entretien des locaux et du matériel, avoir des connaissances en hygiène et en technique de nettoyage et de désinfection - Préparer les temps de repas, maitriser la méthode HACCP de conservation et de réchauffage des aliments. Profil : - CAP Petite Enfance exigé - Expérience similaire en accueil collectif - Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe - Capacités d'initiatives, sens des responsabilités - Dynamisme et créativité Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Postes à 35 heures hebdomadaires - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Contrats de remplacement en fonction de l'absence de l'agent titulaire Merci d'envoyer votre candidature (lettre + C.V.) d'ici le 6 mars 2026 à Monsieur le Président de la C.C.H.B.