Responsable Développement Informatique (H/F) 03 - ABREST
Offre n° 204NCJF
Responsable Développement Informatique (H/F)
03 - ABREST - Localiser avec Mappy
Publié le 24 février 2026
NSE recrute un(e) Responsable Développement pour son service Informatique. Le poste pourra être basé sur notre site d'Abrest (03) ou de Riom (63). Le/La Responsable Développement a pour mission principale de structurer, sécuriser et accélérer la réalisation des projets de développement informatique stratégiques de l'entreprise. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de : - Piloter et coordonner les équipes de développement (internes et prestataires), - Structurer et harmoniser les pratiques de développement, - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables, - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet et delivery, - Assurer l'interface opérationnelle entre : o le PMO o les équipes métiers o les équipes techniques - Sécuriser la réalisation des projets structurants (ERP, digitalisation, intégration applicative), - Contribuer à la définition et à l'application des standards techniques et méthodologiques, - Participer à l'amélioration continue des processus de développement et de mise en Production. Profil recherché : Formation spécialisée dans le domaine informatique. Une expérience de 5 à 10 ans dans le développement logiciel avec une expérience confirmée en pilotage d'équipes de développement, sera privilégiée. Idéalement, vous avez déjà participé à des projets structurants (ERP, SI métier, digital, intégration applicative,.) Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les méthodologies projet (Agile, Cycle en V, hybride), - Le pilotage de Delivery et gestion des priorités, - Excellent niveau de compréhension des architectures applicatives, - Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et maintenabilité logicielle. Aptitudes professionnelles : - Leadership reconnu et capacité à fédérer, - Excellentes capacités de communication, - Sens de l'écoute, - Sens de l'organisation et de la rigueur, - Orientation résultats et amélioration continue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Déterminer des mesures correctives
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Employeur
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