L'animateur-rice enfance a pour finalité d'assurer l'animation quotidienne de l'accueils de loisirs 6-11 ans, la mise en œuvre du projet pédagogique et la coordination ponctuelle de l'équipe en tant qu'adjointe de direction lors des absences de la responsable. PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 : Animation et mise en œuvre du projet pédagogique (6/11 ans) : - Mettre en œuvre et évaluer les projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet social de la Maison de Quartier. - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles à destination des enfants de 6 à 11 ans, sur les temps des mercredis, des vacances scolaires, des séjours ainsi que dans le cadre des dispositifs Temps d'Activités Périscolaires (TAP), Contrat Éducatif Local (CEL) et Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). - Adapter les contenus et les démarches pédagogiques aux besoins, aux capacités et aux rythmes des enfants. - Garantir en permanence la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Mission 2 : Adjointe de direction de l'Accueil de loisirs sans hébergement Assurer la direction de l'accueil en l'absence de la Responsable Enfance : - Gestion du fonctionnement quotidien : plannings, déroulement des activités, sécurité. - Répartition des rôles et circulation des informations auprès de l'équipe. - Suivi des présences, documents réglementaires et outils de gestion. - Vigilance au respect du cadre légal (déclarations, taux d'encadrement.) Mission 3 : Lien avec les familles - Accueillir les familles et assurer une communication quotidienne claire et bienveillante. - Informer les parents sur les activités et le fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Être à l'écoute des besoins et retours des familles, et transmettre les informations nécessaires à la Responsable Enfance. - Contribuer à instaurer une relation de confiance favorisant la participation et l'implication des familles. Mission 4 : Participation à la vie de la Maison de Quartier - Participer aux temps forts, événements et actions transversales de la Maison de Quartier. - Travailler en collaboration avec l'équipe salariée et les partenaires du territoire. - Contribuer à la dynamique collective et au fonctionnement global du Centre Social. Contrat de 6 mois renouvelable. Temps plein, réparti selon : - 45h semaine pendant les vacances scolaires - 26h hors vacances scolaires