RESPONSABLE DE SECTEUR CN - SIMODEC26 (H/F)

RESPONSABLE DE SECTEUR CN - SIMODEC26 (H/F) 74 - MARNAZ

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Offre n° 204NKJS
RESPONSABLE DE SECTEUR CN - SIMODEC26 (H/F)

74 - MARNAZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 février 2026

Pour postuler suivez ce lien et participer au job dating au Simodec : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/592603?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Finalité de l'emploi : Le/la Responsable de secteur organise la production. Il/elle est en charge d'encadrer le travail d'une équipe. Il/elle garantit que toutes les conditions de production sont réunies sur son secteur, assume la gestion des aléas quantitatifs, qualitatifs et environnementaux se produisant sur son secteur et rend compte à son responsable de production. Il/elle garantit la maitrise et la recherche d'amélioration des couts de production. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à assurer des tâches de production et de réglage machine (particulièrement sur les nouveaux produits) Relations de travail : Hiérarchique : Responsable industriel ou responsable supply chain Relations internes : Tous les services Relations externes : Fournisseurs Description des activités significatives : Organiser l'atelier Conduire l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production S'assurer que les changements de série sont effectués dans les délais prévus S'assurer du bon approvisionnement du secteur (ébauches et outillages) Assurer la fourniture des données de gestion de son poste (résultats de production, incidents, cahiers de consigne) Participer à la mise à jour de la documentation technique Appliquer et faire appliquer le Système de Management Qualité et environnemental dans son secteur Assurer l'état de propreté de son secteur Gérer l'animation de l'atelier Participer au recrutement des nouveaux embauchés du secteur Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés dans son secteur Coordonner la formation et en vérifier l'efficacité (compréhension et respect des standards de travail) Assister techniquement les membres de son équipe Identifier les obstacles que rencontre l'équipe et travailler à leur résolution Veiller à la répartition du personnel sur les différents postes et organiser le travail selon le planning de fabrication Animer des réunions d'information avec son équipe « Garantir » la production de manière quantitative, qualitative et économique Optimiser la production de son secteur (cadences nominales, qualité produit, minimisation des rebuts et des coûts) Donner les instructions à suivre en cas d'aléas pour minimiser les temps d'arrêts de production en garantissant la qualité du produit Etre garant de la bonne application des standards qualités sur son secteur (Autocontrôle, SPC, Quality gate, poka yoke, 14 principes qualité) Superviser la mise en place d'une fiche d'essais et le suivi de celle-ci en cas de modification de process Vérifier la mise en œuvre des mesures correctives à prendre en cas de défaut qualité pour : -supprimer le défaut -isoler la production et les produits suspects (traitements de non-conformités) Collaborer avec son responsable de production et/ou les services support pour rechercher la cause du produit non conforme et les actions correctives nécessaires pour éviter le renouvellement Engager les actions correctives et préventives. Gérer la maintenance Garantir l'application des consignes de maintenance sur son secteur S'assurer du respect du plan de maintenance préventive. Demander l'intervention de la maintenance lors d'incident technique hors de sa compétence Conduire les actions d'amélioration continue Initier et participer aux actions de progrès dans son secteur (fiabilité machines et process, SMED, amélioration de production, 5S) Partager avec ses collègues, son responsable de production et les autres services de l'entreprise toutes mesures permettant d'améliorer la productivité et les conditions de travail sur son secteur Responsabilités exercées et latitude d'action : Garantir la production hebdomadaire selon demandes de la logistique Garantir l'efficaci

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

MONT BLANC EMPLOI

3 à 5 salariés

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