Nous recherchons un/une comptable gestionnaire de paie. Vos principales missions seront : - COMPTABILITE GENERALE : - Tient les états relatifs à la gestion comptable : banques et états de rapprochement, caisse, clients, fournisseurs, coopérateurs, etc., - Effectue et contrôle les déclarations fiscales, HCCA, DEB, TVA, etc., - Etablit un prévisionnel mensuel de trésorerie sur 12 mois - Travaille sur le bilan et contrôle les comptes en lien avec l'expert-comptable - RESSOURCES HUMAINES - Etablit et contrôle l'ensemble du processus d'administration de paie : bulletins de salaires, DSN, contrats de travail des permanents et des saisonniers, déclarations d'embauche et soldes de tout compte - Gère les heures des salariés - Suit et met à jour les documents obligatoires : registres du personnel, visites médicales, dossiers de maladies, dossiers de formation, dérogation vendanges - Gère la relation avec les représentants du personnel - Effectue la veille sociale - ADMINISTRATIF - Participe à l'élaboration du secrétariat juridique de la Coopérative - Gère les dossiers de subvention et d'assurances Vous possédez une formation en bac + 3 en gestion sociale et comptabilité et une expérience de 5 ans dans une fonction similaire. La connaissance du secteur viticole et/ou coopératif n'est pas obligatoire mais est un plus.