Chargé.e des affaires publiques (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 204NPRC
Chargé.e des affaires publiques (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Pour renforcer l'impact de ses travaux et renforcer sa notoriété 360, la fondation recrute un chargé d'affaires publiques : En combinant une compréhension approfondie des enjeux de santé avec des compétences de communication solides, ce responsable contribue à informer, sensibiliser et engager divers publics sur des questions de santé cruciale et à rendre les découvertes et les données complexes accessibles et compréhensibles pour tous Missions principales 1. Affaires publiques et relations institutionnelles - Participer à la mise en œuvre de la stratégie d'affaires publiques de la Fondation en cohérence avec les priorités scientifiques et les axes RSE. (ex. Identifier des acteurs à rencontrer, des alliances, etc.) - Contribuer à une veille active sur les politiques publiques et les initiatives sectorielles, qu'elles soient issues d'organisations à titre individuel ou réunies collectivement, liées à la recherche, la santé, l'innovation et la RSE. - Contribuer à la rédaction des éléments de langage, argumentaires et supports de plaidoyer, fondés notamment sur les projets soutenus et leurs résultats scientifiques. - Participer à l'organisation et au suivi des rencontres avec les décideurs publics, partenaires institutionnels (dont les fondations), et fédérations représentatives. Contribuer à la valorisation des actions de la Fondation dans les écosystèmes mutualistes, philanthropiques, académiques et hospitaliers, en mettant en avant leur contribution à l'intérêt général et à la prévention en santé. 2. Communication institutionnelle et notoriété - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication multicanale cohérente avec les ambitions institutionnelles, scientifiques et RSE, en lien avec la Directrice institutionnelle et RSE adjointe. - Contribuer à l'élaboration de contenus à forte valeur ajoutée valorisant l'activité de la Fondation, les projets de recherche, les mécènes et les fondations abritées, dans une perspective de sensibilisation du grand public et de soutien à la générosité publique. - Participer au développement d'une ligne éditoriale engageante sur les réseaux sociaux. - Contribuer à la production de contenus pour les temps forts institutionnels (Congrès, Prix, campagnes, événements partenaires), en lien avec les équipes scientifiques pour garantir la qualité et la fiabilité des messages diffusés. - Contribuer à la mesure d'impact des actions de communication, y compris leur contribution aux objectifs de collecte et de mécénat. 3. Rayonnement numérique et influence - Participer à l'animation de la présence numérique de la Fondation dans une logique d'influence, d'engagement et de pédagogie scientifique, en appui avec la Directrice institutionnelle et RSE adjointe. - Contribuer à l'identification et à la mobilisation de communautés d'intérêt (.) en articulation avec le pôle scientifique (RIA). - Proposer et participer à la mise en œuvre des formats innovants de communication (podcasts, vidéos, infographies, témoignages). - Proposer des partenariats médias et digitaux pertinents pour renforcer la visibilité de la Fondation, en veillant au respect des valeurs de la Fondation. - Participer à la veille réputationnelle voire à la gestion de crise si nécessaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.00 Euros à 3300.00 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir une stratégie e-influence et e-réputationCette compétence est indispensable
- Développer des réseaux d'influenceCette compétence est indispensable
- Organiser des événements de communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanémentCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Adapter les stratégies aux différentes plateformes et audiences
- Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
- Définir une ligne éditoriale
- Etablir des règles de communication externe
- Faciliter la communication interne et externe
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
- Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur
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