Responsable de services techniques (H/F) 58 - Clamecy
Offre n° 204NVDX
Responsable de services techniques (H/F)
58 - Clamecy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
Responsable des services techniques (F/H) au lycée Romain Rolland (Clamecy - 58) Vous avez envie de contribuer au quotidien des lycéens et de piloter une équipe engagée ? Rejoignez la Région Bourgogne-Franche-Comté en devenant un acteur clé du bon fonctionnement des services techniques ! Votre mission : Encadrer et coordonner une équipe de 13 agents Garantir le bon fonctionnement des services techniques du lycée (entretien des locaux, maintenance des bâtiments, ...) Suivre les travaux, les prestations, les contrôles et la sécurité Participer aux projets d'amélioration des locaux et des conditions de travail Environnement : internat, ateliers professionnels, espaces verts. Conditions de travail : Horaires : Lundi, mardi et jeudi : 07h30 - 17h00 Mercredi : 07h30 - 14h30 Vendredi : 07h30 - 16h30 Possibilité d'astreinte Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning). Avantages Région BFC : Equilibre vie pro/vie perso Formations & évolution Restauration à tarif préférentiel CNAS, association du personnel Prise en charge transports 75% Participation santé & prévoyance Profil recherché : Compétences techniques bâtiment/maintenance, management, outils bureautiques Sens du service, travail en équipe (Connaître le fonctionnement d'un lycée = un plus !) Titulaires (ATTP2, ATTP1, agents de maîtrise, techniciens) ou lauréats de concours : postulez directement ! Non-titulaires : inscription préalable aux tests Région. Prêt(e) à rejoindre une équipe impliquée ? Candidatez dès maintenant sur le site de la Région Bourgogne-Franche-Comté !
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Restauration
- Salaire selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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