Offre n° 204NWMD
Assistant.e RH (H/F)

Actualisé le 25 février 2026

Le GRETA-CFA Est-Bretagne recherche un(e) assistant(e) RH en CDD à 100% pour un remplacement congé maladie. Basé(e) au siège social de Rennes, l'assistant(e) RH réalise les tâches administratives liées aux ressources humaines de l'ensemble des agents du Greta-CFA Est Bretagne. A ce titre, il ou elle participe entre autres à la rémunération et à la formation des agents du GEB. Activités principales : - Paie vacataires et contractuels - Frais de déplacement - Plan de formation interne - Gestion des annonces France Travail et des candidatures spontanées Compétences recherchées : - Polyvalence - Discrétion - Courriers divers : convocations, attestations... - Connaissance de la paie Rémunération selon expérience.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire selon expérience

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Gestion de la paieCette compétence est indispensable
Gérer les dossiers individuels de formationCette compétence est indispensable
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Cette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humainesCette compétence est indispensable
Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
Formation des employés
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement