ESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité du responsable du service Festivités, l'agent assure l'installation, l'alimentation électrique, l'entretien et la maintenance des équipements nécessaires aux manifestations municipales. Il intervient également lors des cérémonies officielles et participe aux montages techniques spécifiques (élévation, sonorisation, décors lumineux). MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'alimentation électrique des installations techniques nécessaires aux manifestations (podiums, tentes, chalets, structures événementielles...) - Installer des décors de Noël et réalisation des branchements - Assurer l'entretien et réparer des coffrets d'alimentation mobiles - Assurer une présence technique lors des cérémonies (sonorisation) - Effectuer la mise en place d'éléments en élévation (sujets lumineux et branchements) à l'aide d'une nacelle - Effectuer un diagnostic des pannes électriques et réaliser des interventions correctives - Effectuer la manutention du matériel électrique et de sonorisation utilisé lors des manifestations organisées pour la commune et les diverses associations ROFIL ET QUALITES REQUISES : - Niveau CAP, BEP ou équivalent - expérience exigée - Solides connaissances en électricité et parfaite maîtrise des réglementations et normes en - Capacité à diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance des installations - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans et schémas électriques - Connaissance des règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP - Aptitude à évaluer les besoins techniques et à préparer les interventions - Permis VL obligatoire vigueur - CACES engins (élévation et manutention) et habilitations électriques exigés (à joindre au CV) - Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service public - Disponibilité, discrétion et respect du devoir de réserve - Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement événementiel ou en collectivité territoriale MODALITËS DE RECRUTEMENT : Type de temps de travail: Temps complet, cycle hebdomadaire de 36 heures. Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable. Rémunération: Sur la base de l'IB 367 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - prime de fin d'année (sous réserve des conditions d'attribution), le colis et l'arbre de Noël - titres restaurant, - adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) DELAI POUR POSTULER : Date limite de réception des candidatures fixée au 10 mars 2026 Poste à pourvoir dès que possible Lettre manuscrite + CV détaillé + copie(s) diplôme(s)+ dernier arrêté de position administrative + dernier entretien professionnel + pièce d'identité + carte vitale lisible (ou attestation) sont à adresser à : Monsieur Le Maire de Six-Fours-les-Plages Député-Honoraire D.R.H. - BP 97 83183 SIX FOURS LES PLAGES CEDEX