Directeur de centre de loisirs H/F 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 204NYSD
Directeur de centre de loisirs H/F
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
La Ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de l'éducation et de l'Enfance : Un Directeur d'accueil de loisirs - H/F Missions principales : Placé sous l'autorité de l'échelle de coordination enfance, le directeur d'accueil de loisirs gère la structure de loisirs dont il a la responsabilité. Il élabore le projet pédagogique et le projet de fonctionnement de la structure en conformité et en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les orientations du service Enfance. Il est le garant du projet d'activité mis en œuvre par son adjoint sur le temps du midi. Il est aussi le responsable du temps d'accueil du matin tant en termes de management d'équipe que d'activités proposées aux enfants. Il est l'interlocuteur privilégié du directeur du ou des groupes scolaires concerné(s), des autres acteurs et partenaires du territoire et des familles. Tâches courantes : - Gérer un accueil de loisirs et mettre en place les outils de suivi de cette gestion, - Participer au recrutement, suivre, former et manager les équipes, - Concevoir un projet pédagogique et piloter la mise en œuvre d'un projet de fonctionnement s'inscrivant dans le projet éducatif et les orientations de l'enfance, - Développer les liens avec les familles, les partenariats et mutualiser les compétences, - S'inscrire dans le projet de territorialisation de la Ville, - Superviser le travail du directeur adjoint sur le temps du midi, - Gérer le temps d'accueil du matin, - S'inscrire avec son équipe dans l'évènementiel Enfance et l'évènementiel Ville, - Venir en appui aux coordonnateurs dans la mise en place d'évènementiel et la réalisation de tâches administratives de façon ponctuelle. Profil recherché - Titulaire du BPJEPS LTP indispensable ou titulaire du grade d'Animateur catégorie B. - Connaissance de la méthodologie de projet. - Connaissance du développement de l'enfant. - Capacité à manager une équipe et à mener des réunions. - Maîtrise de l'animation. - Esprit d'initiative. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bon relationnel et discrétion professionnelle. Conditions: -Casier judiciaire vierge -Titre de séjour valide - votre permis de séjour ou visa doit être en cours de validité pendant toute la durée du poste ou du contrat. -Poste soumis aux obligations des agents publics territoriaux, notamment au respect des principes de neutralité et de laïcité du service public
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille salariale de la fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Titulaire du BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Connaissance du développement de l'enfant
- Maîtrise de l'animation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
Etablissement public agissant pour l'intérêt général et qui s'inscrit dans une mission d'utilité collective Mme marine DUVAL
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