DIMEO Énergie transforme le soleil en opportunités pour les entreprises. Nous proposons des solutions photovoltaïques clés en main, allant de l'étude personnalisée à l'installation de et à la maintenance, pour aider nos clients à produire et consommer leur propre énergie. Avec une équipe dynamique et engagée, nous combinons innovation, impact environnemental et croissance rapide, faisant de chaque projet une réussite énergétique et durable. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons un(e) conducteur(trice) de travaux photovoltaïque pour prendre part à notre développement et faire évoluer l'entreprise avec nous. Vos missions : - Préparer et superviser les chantiers itinérants en organisant les interventions, en anticipant les besoins techniques et matériels, et en veillant au respect des délais, du budget et des normes de sécurité. - Réaliser les relevés dimensionnels, élaborer les dessins et dossiers techniques, et rédiger les comptes rendus pour assurer la traçabilité et la qualité des informations chantier. - Coordonner et manager les équipes internes et les sous-traitants, répartir les tâches, contrôler la qualité du travail et veiller à la bonne organisation sur le terrain. - Assister le Directeur Technique dans le suivi des chantiers, remonter les informations importantes, proposer des solutions aux aléas et suivre l'avancement global des projets. - Mettre à jour la base de données technique, centraliser les documents et les informations chantier, et veiller à ce que toutes les données soient complètes et accessibles. Des déplacements sont à prévoir régulièrement, du lundi au vendredi, sur le territoire national. Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du Génie électrique, environnement, énergétique ou similaire. Vous avez une expérience similaire en tant que conducteur de travaux. Vous détenez les connaissances nécessaires en photovoltaïque, production d'énergie et dans la construction. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre gestion de projet, votre rigueur et votre organisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets restaurant de 12€ par jour, pris en charge à 50% - Diméo Boost mensuel (petit dej offert !) - Team building 3 fois par an - Opportunités d'évolution de carrière - Accord télétravail - Voiture de fonction, carte Total et télépéage - Carte bancaire Spendesk Le process de recrutement Chez Diméo, nous favorisons un process court et efficace : on ne passe par 6 chemins ! Un échange téléphonique de 10/15 minutes avec l'une de nos chargées de recrutement Un entretien RH physique dans nos locaux ou en visio avec l'une de nos chargées de recrutement Un entretien technique dans nos locaux ou en visio avec le manager du poste Ce poste n'est peut-être pas pour tout le monde. Mais il est peut-être fait pour vous. Postulez vite ! Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec intérêt les candidatures de personnes en situation de handicap et veillons à favoriser un environnement de travail inclusif.