Auxiliaire de vie sociale (H/F)

Auxiliaire de vie sociale (H/F) 73 - AITON

Offre n° 204PBMV
Auxiliaire de vie sociale (H/F)

73 - AITON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 février 2026

CDD à temps non complet (28h/hebdo) du 1er Avril au 30 Septembre 2026 *** DEPOT DES CANDIDATURES JUSQU'AU 15/03/2026 *** L'AVS travaille en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le résident, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Il/Elle participe, aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident. Vous travaillez au sein de l'équipe soignante et veillez à la sécurité des lieux et des personnes. Vos activités comportent 7 grands axes : - Entretien et hygiène des locaux, - Aide à l'accueil de la personne âgée, - Participe au confort du résident, - Accueil et échange avec la famille des résidents, - Participe à la distribution des repas et aide aux repas sous la responsabilité d'un soignant (H/F), - Recueil les informations et effectue des transmissions orales et écrites, - Surveillance des stocks et des commandes des consommables nécessaires au quotidien. Le permis B et un véhicule personnel (obligatoire) pour assurer votre poste de travail - Week-ends travaillés (selon la convention collective) Salaire : Filière intervention catégorie employé, Degré 2 Echelon 1 : 344 points, 1985€ brut pour un temps plein. Valeur du point 5 € 77 au 01/08/2022. ECR1 diplôme + Indemnité dimanches et jours fériés.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Conv. collective

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AVS ou DEAS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • actions d'animation : fêtes, anniversaire...Cette compétence est indispensable
  • application protocoles de bio nettoyage/HACCPCette compétence est indispensable
  • bon contact relationnel, prise en charge patientsCette compétence est indispensable
  • connaissance & application des protocoles hygièneCette compétence est indispensable
  • connaissance besoins personnes âgéesCette compétence est indispensable
  • gestion des stocks de matériel utiliséCette compétence est indispensable
  • maîtrise des premiers gestes de secoursCette compétence est indispensable
  • notions de base sur comportement personnes âgéesCette compétence est indispensable
  • notions de base sur le vieillissementCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • repérer et transmettre informations à l'infirmièreCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

LOCALE ADMR EHPAD AITON

20 à 49 salariés

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