Chargé de Développement en Alternance (H/F) 57 - YUTZ
Offre n° 204PCZN
Chargé de Développement en Alternance (H/F)
57 - YUTZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Détail du poste Poste proposé avec une formation Négociateur Technico Commercial (Niveau Bac +2) au sein de l'Afpa. Activité principale : Faciliter la mise en relation entre : - Les candidats à l'alternance sans entreprise d'accueil. - Les entreprises en recherche d'alternants mais rencontrant des difficultés de recrutement. Missions : - Selon les directives de la ligne développement et de sa hiérarchie, négocier la vente des produits normés ou spécifiques de l'Afpa - Suivre et évaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en oeuvre - Participer à la définition d'un plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en oeuvre et le suivi - Assurer le reporting de son activité - Recueillir les besoins des entreprises en matière d'alternance (profils recherchés, compétences, localisation, etc.) - Identifier et accompagner les candidats en recherche d'entreprise : coaching, préparation aux entretiens, valorisation du profil (en doublon avec le chargé de recrutement si nécessaire) - Organiser des sessions de matching (job dating, entretiens ciblés, événements de réseautage). - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'alternance, l'emploi et la formation. (Animation des réunions de l'alternance) - Assurer le suivi des appairages : relances, feedbacks, ajustements. - Collaborer avec les équipes accompagnement et pédagogique pour garantir la cohérence entre les formations et les besoins du marché. - Faire de la prospection téléphonique et de terrain en complément du chargé de clientèle pour placer les candidats en entreprise
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Grille Alternance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
20 à 49 salariés
Mme Marjorie KUBIAK
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