Ingénieur chef de projets techniques (H/F) 76 - Dieppe
Offre n° 204PFTM
Ingénieur chef de projets techniques (H/F)
76 - Dieppe - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
Employeur handi-engagé
EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein - Poste cadre Basé à Dieppe (76) Expérience professionnelle antérieure sur un site de production dans le domaine agro-alimentaire BAC+5, ingénieur généraliste avec 5 ans d'expérience en projet technique Anglais courant VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Nestlé est à la recherche de son futur Ingénieur en Projet Technique pour ses équipes Nescafé. En tant qu'Ingénieur, vous participez au développement de projets d'investissement. Vous serez responsable de : Assurer la réalisation d'installations techniques selon les demandes de l'usine. Respecter et faire respecter les normes de sécurité et de qualité. Coordonner les sous-traitants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'élaboration des études HACCP pour les nouvelles installations. Réaliser le chiffrage des travaux pour l'élaboration des budgets. Suivre le budget et réceptionner les travaux en fin de chantier. Participer aux essais et au démarrage des installations. A PROPOS DE VOUS : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste avec une expérience significative dans des projets techniques. Vous avez des connaissances des exigences du domaine agro-alimentaire. Vous maîtrisez la gestion de projet. Vous êtes à l'aise avec Autocad et le pack Office. Vous faites preuve de leadership et d'orientation résultats. Vous avez un bon niveau d'anglais. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13,5 mois, Grade J (entre 40 600 € et 50 700 €), d'une prime d'objectif de 8%, d'une participation aux bénéfices et d'une participation aux résultats de l'entreprise ainsi que de nombreux avantages. Comité Social et Economique : avantages significatifs. Usine à 45 minutes de Rouen. Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd'hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. QUI NOUS SOMMES ? Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain. Êtes-vous prêt à découvrir votre potentiel ? VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : un entretien avec le service recrutement un entretien avec votre futur manager, le Responsable Technique du site, et/ou la responsable RH sur le site de production un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés. En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! Cette offre vous intéresse ? Alors « Place à l'Action » ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, san
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.5 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Restauration
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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