Sous l'autorité des élus, vous serez le/la pilote opérationnel(le) de la commune, garant(e) de la mise en œuvre des politiques municipales et de la coordination des services communaux. Vous jouerez un rôle clé dans l'animation et l'organisation administrative de la mairie, en veillant à la qualité des services rendus à la population. Missions principales : Accueil et service public : Être le premier contact des administrés, les conseiller et instruire leurs dossiers (état civil, élections, urbanisme, aide sociale). Appui aux élus : Assister et conseiller les élus dans la préparation des conseils municipaux, des délibérations, des commissions et des arrêtés du maire. Gestion financière et administrative : Préparer et suivre l'exécution du budget, gérer la comptabilité (dépenses et recettes), suivre les marchés publics et les subventions. Management et organisation : Animer et organiser les équipes municipales, gérer le personnel (temps, paie) et optimiser les services communaux (salle, garderie, bibliothèque, cantine, etc.). Gestion du patrimoine et des projets : Suivre les travaux et veiller à la bonne gestion du patrimoine communal. Relations institutionnelles : Développer et entretenir les liens avec les structures intercommunales et les partenaires locaux. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion administrative, comptable et financière, idéalement dans le secteur public. Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives. Sens du service public et esprit d'équipe. Polyvalence, rigueur et discrétion. Poste à pourvoir dès que possible. Jours de travail à définir avec l'employeur. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.