Missions principales : Dans le respect de l'organisation en place : Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche Vous participez notamment à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants porteurs de handicap en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Vous participez aux réunions hebdomadaires de la section Conditions de travail et avantages : Convention collective 51 Vous bénéficierez de 18 jours de congés trimestriels par an (en plus des 5 semaines de congés payés) Rémunération : 2 211,03 € par mois + Reprise ancienneté à 100% (sur présentation des justificatifs) + Prime décentralisée de 3% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77 € par mois (participation employeur de 85%) . Vous aurez accès à la formation notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l'association. Tickets restaurant, part employeur 60% Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo Profil recherché Diplôme exigé : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou : Diplôme d'aide soignant.e (un an d'exercice auprès de jeunes enfants minimum) ou Diplôme d'assistant.e maternel.le (3 ans d'exercice minimum) Attestation d'honorabilité demandée Vous avez une première expérience en crèche (y compris stage) Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût du travail en équipe. Réf: a92e74b3-0b7e-42e2-a39f-38ed79fa5ff9