OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE - Chef Électrique tunnelier (TBM) Le Chef Électrique tunnelier (TBM) assure la gestion, la maintenance et la supervision de tous les systèmes électriques de la TBM EPB et des installations auxiliaires du chantier, en garantissant la sécurité et la continuité opérationnelle. MISSIONS PRINCIPALES - Supervision des systèmes électriques de la TBM EPB. - Coordination des équipes électriques. - Maintenance préventive et corrective. - Diagnostic et résolution de pannes sur : -Tableaux MT/BT -Variateurs de vitesse -Systèmes de convoyage et ventilation - Interface avec le constructeur de la TBM - Suivi des consommations énergétiques. - Respect des normes françaises (NF C 15-100) et directives européennes. - Rédaction de rapports techniques. - Support lors de la mise en service. FORMATION - Diplôme d'ingénieur d'état en electrotechnique - Expérience senior sur projets TBM. - Expérience spécifique sur TBM EPB. - Maîtrise : -Automates Siemens / Schneider -Installations MT/BT -Réseaux électriques souterrains - Connaissance réglementation française en électricité. - Capacité à lire et analyser des schémas électriques complexes. - Habilitations électriques françaises (souhaitées). COMPETENCES -SAVOIR : Génie électrique industriel ; Installations MT/BT ; Automates industriels (PLC Siemens / Schneider) ; Systèmes électriques TBM EPB ; Normes françaises (NF C 15-100) et réglementation HSE ; Distribution électrique en tunnel ; Systèmes d'entraînement (variateurs, moteurs, drives); Lecture et compréhension documentation technique constructeur -SAVOIR-FAIRE : Superviser et coordonner une équipe électrique chantier ; Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes en environnement TBM ; Lire et interpréter des schémas électriques complexes ; Organiser la maintenance préventive et corrective ; Assurer la conformité réglementaire des installations ; Optimiser la consommation énergétique et la performance des équipements ; Participer à la mise en service et aux essais fonctionnels ; Rédiger rapports techniques et procédures -SAVOIR ETRE : Leadership technique ; Réactivité et prise de décision rapide ; Rigueur et sens des responsabilités ; Culture sécurité forte ; Gestion du stress en environnement exigeant ; Esprit d'équipe et collaboration multiculturelle ; Autonomie et sens de l'initiative ; Communication claire et structurée