Foyer d'hébergement Simone Veil - Jouy Le Moutier - 95 Temps plein - CDD de 1 mois avec possibilité d'évolution en CDI Le Foyer d'Hébergement Simone Veil,est un établissement à taille humaine, qui accueille 10 résidents en situation d'handicap, qui travaillent en journée ( ESAT, milieu ordinaire.....). Ces jeunes adultes ont une moyenne d'âge de 28 ans et présentent des troubles autistiques, des troubles envahissants du développement, des déficiences intellectuelles et des psychoses. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à une prise en charge de qualité, centrée sur les besoins et le rythme de chacun. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des résidents, assurer une vigilance, - Accompagner le résidant dans les situations de la vie quotidienne quand cela s'avère une nécessité par ses limites d'autonomie, - Assurer une aide psychologique quand le résidant en manifeste le besoin ou que la nécessité s'en fait sentir par l'équipe professionnelle, - Apporter au résidant une aide à la vie sociale, relationnelle et l'aider à développer des réseaux sociaux, promouvoir et organiser l'accession aux loisirs du bénéficiaire, - Fournir une aide à la décision en matière de réalisation de projets, proposer une médiation auprès des familles, des mandataires judiciaires et de l'environnement, - Assurer, selon les besoins, les transports du résidant pour les déplacements usuels. - Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé. - Permis B de préférence - Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes atteints de TSA ou déficience intellectuelle - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation - Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement Ce que nous vous proposons : - Temps Plein, CDD 1 mois avec possibilité de CDI à la clé - Les Horaire : 7h30 - 14h30 ou 14h30 à 20h30 avec 1 Week-end travaillé dans le mois ( Planning en cycle) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté/ Prime Ségur) - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail