=> Organisation du travail - Poste infirmier à mi temps - Roulement sur 6 semaines - 1 week-end travaillé sur 6 - Période de repos de 14 jours consécutifs incluse dans le cycle - Horaires : 7h00-14h30 ou 8h00-20h00 en semaine / 07h00-20h00 le week-end - Temps de travail effectif : 10 heures ou 7 heures => Équipe soignante composée de : - 2 infirmiers à temps plein - 2 infirmiers à 50% - 7 aide-soignants par jour - 1 médecin coordonnateur - 1 cadre de santé - 1 ergothérapeute - 1 psychologue => Missions principales - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins - Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillance => Qualités et compétences attendues Pour réussir dans ce poste en EHPAD, nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) de : - Empathie et sens de l'écoute - Patience et bienveillance envers les personnes âgées - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie et sens des responsabilités - Adaptabilité face aux situations gériatriques variées - Gestion du stress et des priorités - Respect de l'éthique et de la confidentialité => Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée => Ce que nous offrons - Un cadre de travail stable et humain - Une organisation du temps de travail permettant un bon équilibre vie pro/vie perso - Une équipe solidaire et impliquée - Un accompagnement à la prise de poste Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.