Technicien(ne) de laboratoire (H/F) 13 - LAMANON
Offre n° 204PVBC
Technicien(ne) de laboratoire (H/F)
13 - LAMANON - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
Entreprise française créée en il y a plus de 100 ans, BONNA SABLA est l'un des spécialistes français du béton préfabriqué pour le génie civil, l'assainissement, l'énergie, les réseaux secs et le funéraire. L'entreprise se développe aujourd'hui avec trois objectifs : accompagner la transition écologique et énergétique, la transition technologique, digitale et numérique et apporter des solutions de proximité au service de ses clients. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 35h par semaine jours ouvrés (lundi à vendredi) - Lieu : Lamanon (13) - Rémunération : à partir de 28 600 K€ annuel sur 13 mois - Statut : ETAM - Avantages : mutuelle, prévoyance, prime panier, prime de vacances, indemnité transport, prime de pause. Poste Dans le cadre de son activité du laboratoire du site, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire pour renforcer son équipe basée à Lamanon (13). Missions Accompagné de la Responsable qualité sécurité environnement (QSE) et au sein d'une équipe de 3 personnes, le/la Technicien(ne) de laboratoire sera chargé(e) de : Contrôles et essais - Réaliser les essais sur les matières premières (granulats, adjuvants, eau). - Effectuer les contrôles sur béton frais : température, masse volumique, air entraîné, teneur en eau, etc. - Réaliser les essais sur béton durci : résistance par compression, absorption d'eau, granulométrie, etc. - Assurer les prélèvements et essais sur produits finis conformément aux plans de contrôle. Suivi qualité et traçabilité - Enregistrer et analyser les résultats d'essais dans les outils de suivi. - Vérifier la conformité des résultats par rapport aux normes, cahiers des charges et procédures internes. - Alerter en cas de non-conformité et participer à l'analyse des causes. - Contribuer au suivi des actions correctives et préventives. Support à la production - Accompagner la production sur les réglages de formules et l'optimisation des bétons. - Participer aux essais de nouvelles formulations ou de nouveaux produits. - Apporter un appui technique aux équipes de fabrication et de maintenance. - Accompagner les équipes aux résolutions de problèmes qualité. Métrologie et sécurité - Assurer l'entretien, la vérification et l'étalonnage des équipements de laboratoire. - Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Maintenir le laboratoire propre, rangé et conforme aux exigences HSE. Responsabilités - Fiabilité et exactitude des résultats d'essais. - Respect des normes, procédures et délais de contrôle. - Contribution active à l'amélioration continue du système qualité. Compétences Issu d'une formation Bac à Bac+2 en qualité et ou une expérience d'au moins 2 ans dans un laboratoire qualité en milieu industriel ? Vous avez une bonne maitrise des outils informatique de suivi qualité ? D'un tempérament dynamique, vous savez travailler en autonomie, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes force de proposition ? La formation au CACES R-489 (Catégorie 3-4) est un plus. Postulez sans tarder !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28600.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
- caces
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Employeur
BONNA SABLA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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