AGENT D'ACCEUIL (H/F)

AGENT D'ACCEUIL (H/F) 38 - VIENNE

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Offre n° 204PVHV
AGENT D'ACCEUIL (H/F)

38 - VIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 février 2026

Vos missions : Gestion de l'accueil, prise des lignes téléphoniques et mails, gestion du parc des véhicules de remplacements et rédaction des contrats de prêts. Une formation tertiaire est requise sur le poste. Vous utilisez les outils informatiques aisément.

Type de contrat

Intérim - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - dans un garageCette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SYNERGIE

3 à 5 salariés

Site internet: http://www.synergie.fr

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Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.
Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : .
La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur :
Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.
Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :
- le détail du poste recherché et les éléments de contrat
- le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
- les modalités pour répondre à cette offre
- la présentation de l'entreprise (si présente)
- les informations complémentaires le cas échéant
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