Responsable exploitation Eau et Assainissement (H/F)

Responsable exploitation Eau et Assainissement (H/F) 21 - Côte d'Or

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Offre n° 204PXLT
Responsable exploitation Eau et Assainissement (H/F)

21 - Côte d'Or

Actualisé le 02 mars 2026

Votre mission : Le/La responsable exploitation du service Eau et Assainissement organise et supervise la partie Exploitation du service (régie eau potable, régie assainissement, SPANC, travaux de création de de branchements et de réparation des fuites,). Exploitation des réseaux et installations - Superviser et coordonner - l'exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement, - l'exploitation des installations d'eau potable et d'assainissement, - Planifier et optimiser les interventions de maintenance préventive et curative, - Superviser la réalisation des contrôles de branchements en assainissement collectif et les visites du SPANC - Coordonner les travaux de création de branchements (eau potable et assainissement) avec les agents de la régie et les entreprises en charge de la réalisation de ces travaux, - Gérer les urgences et les crises : réparation de fuites, pollutions, incidents, manque d'eau, - Assurer le reporting des données de terrain et alimenter le SIG de la collectivité avec l'assistance du réfèrent SIG de la collectivité (corrections des plans, mise à jour suite à la réalisation de travaux...). Management d'équipe et communication - Encadrer et animer une équipe de 15 - Organiser et animer les réunions hebdomadaires avec les agents d'exploitation, - Communiquer avec les élus, partenaires et usagers, - Réaliser les entretiens individuels des agents, rédiger les rapports en cas de manquements, - Accompagner les agents en lien avec le service RH et le N+1 (formation, gestion des conflits, suivi règlement intérieur, gestion du temps de travail, organisation astreintes), - Être garant de l'application des règles de sécurité en lien, - Organiser et superviser les astreintes eau potable et assainissement de la collectivité. Gérer les indicateurs de performance et reporting (tableaux de bords) - Superviser : - la gestion des stocks de matériels - suivi des véhicules du services ( outils de suivis) - relationnel usagers et facturation Suivi réglementaire et qualité - Garantir le respect des normes sanitaires, - Assurer le suivi des autosurveillances réglementaires, contrôles et analyses, - Elaborer les bilans réglementaires et les rapports annuels - Gérer les situations de crise avec les abonnés et les administrations compétentes, - Gestion administrative, budgétaire et contractuelle - Participer à l'élaboration des budgets eau et assainissement - Engagement des achats et suivi des factures fournisseurs Participer à l'élaboration des pièces techniques des marchés publics et accords-cadres. Transversalité interne avec les autres services de la collectivité - Assurer un appui technique entre le service Eau-Assainissement et les services en charge : - de la planification et de l'urbanisme (PLU, SCoT, dossiers d'aménagement), - de l'aménagement et des projets urbains (ZAE, .), - de l'entretien des bâtiments et du cadre de vie (services techniques). - Accompagner les services dans la rédaction des avis eau et assainissement dans le cadre de l'instruction des dossiers d'urbanisme (PC, PA, permis d'aménager), du point de vue des impacts sur les réseaux, les zones humides, les milieux aquatiques et les risques d'inondation. Votre Profil Ingénieur ou équivalent selon expérience professionnelle (niveau BAC +5 - eau et assainissement ou BAC+3 avec expérience significative dans le domaine technique) + AIPR (Concepteur) et CATEC (surveillant et intervenant) Compétences techniques - Connaissance : - des infrastructures eau potable, assainissement et ouvrages hydrauliques. - des chantiers de travaux publics - procédures administratives et tout particulièrement de la commande publique - fonctionnement des collectivités et réglementation/Code environnement / Normes techniques - Maîtrise de l'outil cartographique au bureau (SIG) et sur le terrain. Conditions d'exercice Réunions en soirée possibles, Temps de travail équilibré entre le bureau et le terrain. Poste non ouvert au Télétravail Astreinte d'encadrement

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Rémunération statutaire CC eau et assainissement niveau VI ou grille indiciaire ingénieur + Rifseep si statut public. CNAS
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Si formation < B+4/5 Eau-AssainissemCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Assainissement - Ingénieur/B+5 Eau Assainissement.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assainissement - Eau-Assainissement + Exp si B+3 Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animation de réunionsCette compétence est indispensable
  • Discrétion / Travail en équipeCette compétence est indispensable
  • Organisationnelle : Conduite projet Cette compétence est indispensable
  • Relationnel ac élus/Usagers/partenaires/entrepriseCette compétence est indispensable
  • Relationnel et Managerial : Management équipesCette compétence est indispensable
  • Reporting opérations terrainCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Identifier des non-conformités
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • Sens de la communication interne/Externe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur CC DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAIN

CC DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAIN

250 à 499 salariés


LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE GEVREY-CHAMBERTIN ET DE NUITS-SAINT-GEORGES Créée le 1er janvier 2017, la Communauté de communes de Gevrey-Chambertin et de Nuits-Saint-Georges est issue de la fusion de trois intercommunalités (Gevrey-Chambertin, Pays de Nuits-Saint-Georges et Sud Dijonnais). Elle rassemble 30 528 habitants et 55 communes sur un territoire de 493 km² articulé entre Plaine, Côte et Hautes Côtes, et situé entre la Métropole de Dijon et l'Agglomération de Beaune.

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