un-e agent-e en charge de l'encadrement de la petite enfance (H/F)

un-e agent-e en charge de l'encadrement de la petite enfance (H/F) 22 - ROSTRENEN

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Offre n° 204QFCF
un-e agent-e en charge de l'encadrement de la petite enfance (H/F)

22 - ROSTRENEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 février 2026

La Communauté de Communes du Kreiz Breizh recherche un-e agent-e en charge de l'encadrement de la petite enfance pour la crèche : Maison de l'enfance à ROSTRENEN. MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant de 2.5 mois à 3 ans. - Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, organisation.). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Activités et tâches principales du poste : - Accueillir les enfants et leur famille dans le respect et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc.) Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil, respecter les temps de jeux libres. - Aider les enfants à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Participer à l'aménagement de l'espace. Participer aux tâches courantes de l'établissement : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel (en partie car il y a un agent d'entretien). - Participer à la prise du repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement selon le planning. Participer au projet d'établissement : - Savoir travailler en équipe, respecter les valeurs du projet d'établissement mis en place. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. CONDITIONS D'EXERCICE : - L'agent recruté effectuera toutes ces tâches sous la responsabilité de la directrice éducatrice de jeunes enfants, de la directrice adjointe infirmière et des auxiliaires de puériculture. - Il s'agit d'un temps complet avec des horaires variables sur toute la semaine. Le multi-accueil est ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir le plus rapidement possible - Lieu de travail : Maison de l'enfance à ROSTRENEN - Rémunération : selon les grilles de la fonction publique territoriale - Avantages : tickets restaurant COMPETENCES REQUISES : - Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnement éducatif petite enfance) Savoirs : - Connaissance des gestes d'urgence et de premier secours - Notions de psychologie, de physiologie et psychomotricité de l'enfant - Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant - Connaissance des principes d'hygiène corporelle, maîtrise des techniques de soins - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants Profil : - Aptitudes au travail en équipe - Être organisé, autonome et rigoureux - Patience, calme et discrétion - Sens du service public - Qualités relationnelles : techniques d'écoute active, de communication, de régulation et résolution des conflits, empathie. - Expérience souhaitée en structure d'accueil

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon convention

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CCKB

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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