Offre n° 204QFFV
Gestionnaire de paie (H/F)

Actualisé le 26 février 2026

En qualité de gestionnaire de paie, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie et de l'administration du personnel. Vos principales missions : Établissement des paies et gestion des soldes de tout compte. Rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences et organisation des visites médicales. Saisie des DSN (mensuelles et événementielles). Édition des attestations de salaire et déclaration des accidents du travail (AT). Réalisation de la veille juridique pour assurer la conformité des pratiques sociales. Votre profil : Issu.e d'une formation en comptabilité ou autre, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une solide maîtrise du cycle de paie ainsi que des bases du droit du travail. Votre technicité vous permet d'être opérationnel.le rapidement, notamment grâce à une parfaite maîtrise du paramétrage d'un logiciel de paie.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable