Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) 69 - BRIGNAIS
Offre n° 204QHYP
Gestionnaire Paie Confirmé (H/F)
69 - BRIGNAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Poste ouvert en CDI - Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon - A partir de 37K€ brut annuel - Prise de poste immédiate A Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise de la conception à l'assemblage au service de nos clients. Ensemble nous sommes plus de 350 collaborateurs engagés dans une démarche d'excellence industrielle à travers les domaines de la R&D, Etudes, Programmes, Supply chain, Production, Ventes et Fonctions support. Nous recherchons un.e Gestionnaire de Paie. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes dans le bâtiment des fonctions support regroupant une trentaine de personnes. Vous reportez à notre Payroll manager qui apporte notamment son support technique. Votre mission principale? Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel et préparer et contrôler les bulletins de salaires. Vous gérez votre propre périmètre paie (portefeuille de 2 sociétés, pour environ 200 salariés - convention collective de la métallurgie) et travaillez en étroite collaboration avec la HRBP, l'équipe RH et les managers. Missions : Gérer la paie : Saisie des éléments variables, Suivi et contrôle de la gestion des temps Contrôle des bulletins de paie Gérer l'administration du personnel : Gestion des dossiers d'entrées et de sorties des salariés, Rédaction des contrats de travail et des avenants, rédaction des courriers et attestations diverses, Gestion des arrêts de travail, suivi IJSS, suivi des visites médicales, gestion des dossiers prévoyance, gestion des affiliations mutuelle, Suivi des dossiers salariés, Gestion de la commande des Titres restaurant Gérer la DSN et assurer les relations avec les organismes sociaux Accompagnement RH : Formation et sensibilisation des managers sur les sujets ADP/paie, accompagnement quotidien des salariés et managers Vous travaillerez sur votre portefeuille propre, dans un esprit d'entraide avec l'autre gestionnaire en place. Vous accompagnez les changements d'outils prévus sur 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir un bulletin de paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
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