Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F) 78 - GUYANCOURT

Offre n° 204QHZB
Gestionnaire de paie (H/F)

78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy

Publié le 26 février 2026

Dans le cadre d'un projet de transition vers un nouveau logiciel RH, notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) afin d'accompagner la bascule d'un volume important de paies (environ 32 000). Le poste s'inscrit dans une logique projet, en appui direct de la personne actuellement en poste, avec un fort enjeu de fiabilisation des données et de sécurisation des process paie. Missions - Accompagnement du transfert des données paie vers un nouveau logiciel RH - Reprise, contrôle et fiabilisation des données - Participation aux phases de tests et de recette SIRH - Gestion des éléments variables de paie et contrôle des bulletins -> Suivi des charges sociales, DSN, IJSS et prévoyance Profil recherché Expérience confirmée en gestion de la paie (4/5 ans minimum) Maîtrise du cycle complet de paie et des obligations sociales /!\ À l'aise avec Excel et la fiabilisation de données Profil rigoureux, fiable et adaptable, à l'aise en environnement structuré +/ Avoir la maitrise sur HR Access serait un plus

Type de contrat
Intérim - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
  • Déclaration Sociale NominativeCette compétence est indispensable
  • Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
  • Former les collaborateurs aux procédures de paieCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
  • Logiciel de paieCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • Normes de sécurité sociale et fiscalesCette compétence est indispensable
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
  • Traiter des informations sensibles avec discrétionCette compétence est indispensable
  • Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
  • Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GROUPE SOVITRAT

Mme CHRISTELLE FAUCRET

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