Nous recherchons un agent de puériculture pour notre micro-crèche située au cœur du quartier très vivant des Chartrons (à côté du tram) pour une prise de poste dès que possible. Il s'agirait d'être fixe sur la crèche 3 jours par semaine et de "voler" sur les autres crèches du secteur 2 jours par semaine. Vous bénéficierez d'une prime mensuelle pour compenser les changements de crèche. Notre petite équipe bienveillante est pleine d'énergie et ne cesse d'organiser des activités toujours plus originales les unes que les autres. Nous multiplions aussi les sorties. Les parents sont pleinement investis dans la vie de la crèches et la bonne humeur est au rendez-vous ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour un poste comprenant : - 35h du lundi au vendredi - Tickets restaurant - Heures supplémentaires rattrapées ou payées (au choix) - 2 jours enfant malade /an/enfant - Prise en charge de la moitié de l'abonnement aux transports en commun - Nombreuses formations disponibles et accessibles en continu - une ambiance seine, chaleureuse et bienveillante - fermeture des crèches 3 semaines en août et 1 semaine à Noël Merci de noter que suite à la nouvelle règlementation en vigueur depuis le 31/03/25, le candidat devra être en mesure de présenter son attestation d'honorabilité afin de valider le recrutement : https://honorabilite.social.gouv.fr/ MISSION DU POSTE L'Agent de Puériculture volant veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 4 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint, il accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. DESCRIPTIF DES MISSIONS Activités principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société. - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation.) et contribuer à son bien-être ; - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.), en lien avec l'EJE, la référente de section, la Direction et/ou l'équipe ; - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ; - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes et/ou attestations de formation ; - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ; - Assurer la surveillance des siestes ; - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ; - Garantir l'application du projet pédagogique ; - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ; - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. Cette fiche de poste n'est pas exhaustive