Référent famille (H/F) 68 - MASEVAUX NIEDERBRUCK
Offre n° 204QMQP
Référent famille (H/F)
68 - MASEVAUX NIEDERBRUCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour mission de : - Être garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles du CSC Créaliance - Développer et accompagner les projets en direction des habitants (personnes âgées, isolées, familles) en lien avec les partenaires locaux, - Accueillir, écouter, informer et orienter les familles, les habitants, - Identifier les besoins des familles du territoire, - Contribuer au dynamisme du Projet Social, - Assurer la coordination du Réseau local Parents, - Assurer la coordination et à l'animation du Lieu d'Accueil Enfant Parent Lieu d'intervention : Bureau à Masevaux-Niederbruck. Interventions dans la Vallée de la Doller et du Soultzbach. Prise du poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI à temps plein, temps partiel possible à hauteur de 32h minimum. Période d'essai de 2 mois.. Diplôme ou expérience requis : Selon le référentiel métier « Référent Familles » : Titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 3 Compétences : - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité, - Connaissance des acteurs locaux - Maitrise de la méthodologie de projet, - Capacité d'analyse des besoins du territoire, - Capacité à planifier et coordonner des actions, - Connaissance des principes de la gestion comptable et budgétaire du domaine d'intervention - Maitrise des outils de bureautique, - Vous saurez justifier d'une expérience sur un poste de référent famille de centre social, ou disposer d'une expérience avérée sur des postes en lien avec l'accompagnement des familles. - Disponibilité en soirée ou le week-end selon actions, - Permis B, déplacements ponctuels dans et en dehors du périmètre d'intervention. Avantages: - Notre culture associative de proximité, - L'engagement, l'implication et la culture participative du personnel, - Un environnement rural, - La prévoyance et mutuelle Santé. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation, curriculum vitae et références, à l'attention du Président du CSC CREALIANCE. Mail : president@crealiance.org Date limite des candidatures : 27 mars 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération annuelle selon convention collective ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Sociologie famille - DECESF, DUT CARR. SOCIALES, DEJEPS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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