Gestionnaire du réseau Eau Potable (H/F) 70 - GRAY
Offre n° 204QQDT
Gestionnaire du réseau Eau Potable (H/F)
70 - GRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Rejoignez la Communauté de Communes Val de Gray en tant que Gestionnaire du réseau Eau Potable (H/F) ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez un acteur clé dans la gestion et l'amélioration du service eau potable, contribuant ainsi à la qualité de vie des habitants. Ce poste en CDD d'un an, renouvelable, est une opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et vous épanouir professionnellement. Avec une répartition de 80% de tâches administratives et 20% de terrain, ce poste offre une diversité d'activités. Vos défis au quotidien : 1. Gestion administrative de projets d'eau potable (environ 80% du temps) : * Pilotez des projets de A à Z : de la conception à la réception des travaux, en passant par l'élaboration des DCE et l'analyse des offres. * Collaborez avec le service comptabilité pour le suivi des devis, des bons de commande et la facturation. * Optimisez les équipements et l'extension du réseau d'eau potable. * Accompagnez les demandes de subventions et assurez le suivi financier des marchés. * Rédigez des comptes-rendus et organisez des réunions avec les élus et les partenaires. 2. Missions de terrain (20% du temps) : * Vérifiez la compatibilité des travaux avec l'environnement naturel et les réglementations. * Contrôlez la conformité des travaux réalisés. * Assurez le suivi des interventions des délégataires en lien avec les programmes de travaux. * Vérifiez le respect des obligations contractuelles des délégataires. Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 type BTS Métiers de l'Eau, GEMEAU, DUT Titulaire des habilitations AIPR et CATEC. Permis B nécessaire pour déplacements sur chantiers (véhicule de service à disposition). Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un esprit d'initiative. Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des collectivités. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et engagé !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station assise prolongée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (=selon grille de la fonction publique) Participation à la complémentaire santé & prévoyance, au forfait mobilité durable et titre de transport Œuvres sociales.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressource eau
- Bac+2 ou équivalents Distribution eau potable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la liaison entre les différents départements
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gestion des ressources en eau
- Gérer les relations avec les autorités locales
- Identifier des non-conformités
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Normes qualité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Planifier des interventions de maintenance
- Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Habilitation AIPR
- Habilitation CATEC
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL DE GRAY
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.cc-valdegray.fr/
La Communauté de Communes du Val de Gray regroupe 48 communes du sud-est de la Haute-Saône autour de Gray. Elle met en œuvre les politiques locales (développement économique, services à la population, urbanisme, eau/assainissement, ...) pour accompagner les projets locaux et renforcer la qualité de vie de ses 20700 habitants.
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