Animateur(trice) accueils de loisirs (H/F) 58 - POUGUES LES EAUX
Offre n° 204QRCT
Animateur(trice) accueils de loisirs (H/F)
58 - POUGUES LES EAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Descriptif de l'emploi : Animateur(trice) accueils de loisirs (3-6ans/6-11ans/12-14ans) Pendant les vacances scolaires Eté 2026 (juillet / août) Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du secteur enfance jeunesse, l'agent d'animation accueille et propose diverses activités aux enfants fréquentant le centre de loisirs. Responsable des enfants, il est force de propositions concernant des activités, des sorties ou auprès de sa hiérarchie. Service de rattachement : Service enfance jeunesse Supérieur hiérarchique : Coordinatrice enfance-jeunesse Supérieur hiérarchique direct : Directrice de l'accueil de loisirs Missions ou activités : Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique réalisés par l'ensemble de l'équipe d'animation. Préparer ses activités : - Travailler le projet pédagogique avec la directrice de l'accueil - Mettre en place les objectifs du projet pédagogique qui auront été établis et validés par l'ensemble de l'équipe. - Vérifier les fiches de renseignements des enfants et prend en compte les particularités des enfants (allergies, handicap,.) - Préparer, réfléchir et maîtriser ses activités avant leur mise en place - Établir les listes matérielles nécessaires à ses menées d'activités en vérifiant que le matériel n'est pas déjà présent dans les locaux - Mettre en place des activités en corrélation avec le budget alloué par la municipalité Travailler en équipe et évaluations : - Participer aux réunions de préparations et de bilans - Être capable d'exprimer ses difficultés et ses réussites - Être capable de se remettre en question et aider ses collègues. Encadrer ses activités : - Jouer avec les enfants - Encadrer et mettre en place des animations auprès des enfants en fonction du désir et de l'attitude (encore endormi, dynamique.) de chaque enfant - Avoir un langage et une posture adaptée aux différents publics (famille, enfants) - Etre un élément moteur et dynamique de l'accueil de loisirs : animer, proposer et répondre aux besoins des enfants avec bienveillance. - Assurer la charge éducative de l'enfant toute la journée y compris pendant le temps de repas - Déjeuner obligatoirement avec l'enfant dont la responsabilité lui est confiée La présence des animateurs au moment des repas résulte d'une obligation professionnelle. Il apparaît être primordial de manger en même temps que les enfants pour nous permettre d'atteindre nos objectifs notamment l'éducation au goût. -Mission de surveillance générale des enfants Favoriser les échanges avec les familles Respecter ses horaires Respecter, ranger le matériel mis à sa disposition ainsi que les locaux Profil recherché : Les formations nécessaires : BAFA ou équivalence Les compétences techniques : connaissance de la règlementation SDJES, connaissance des étapes du développement de l'enfant (rythme de vie, besoins..) Le savoir faire : - Faculté d'adaptation et prise d'initiatives - Capacité relationnelle importante auprès des familles, des enfants (accueil, écoute, disponibilité.) - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, Accepter la critique. - Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'autoévaluer
- Type de contrat
-
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
48H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme Muriel FUSEAU
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