DESCRIPTIF DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : La mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes responsable des activités de production et de soutien médico-social, el lien avec les projets professionnels des travailleurs (des plans d'action associés ainsi que du suivi des projets individualisés des personnes accompagnées) Assurer le lien avec les autorités de tutelle L'organisation des ateliers, suivi de la production Développement et suivi des actions de formation et de soutien professionnel auprès des travailleurs La qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans un contexte d'activités à caractère professionnel variées (espaces verts, conditionnement, apiculture, maintenance hygiène des locaux, mise à disposition en entreprise.) en veillant à la dimension médico-sociale d'un établissement de ce type. La prospection et du suivi des activités économiques. L'encadrement et l'animation d'une équipe professionnelle (8 Moniteurs/trices) en lien avec le pôle administratif et le responsable des ressources humaines (12 ETP entreprise adaptée et 39 ETP usagers ESAT). La mise en œuvre des outils de la loi de 2002, du Système Management de la Qualité et de la nécessaire et indispensable participation des personnes accompagnées, ainsi que de la conduite des évaluations internes et externes. La sécurisation des personnes et des biens placés sous votre responsabilité (dont RGPD en lien avec le référent). La conduite d'actions transversales qui pourront vous être confiées dans le cadre d'un plan d'action associatif.