Auxiliaire de Puériculture (H/F) 56 - GUER
Offre n° 204QWGG
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
56 - GUER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, rejoignez-nous ! La crèche Igesa La p'tite récré de GUER COËTQUIDAN vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluridisciprofessionnelle. Poste à pourvoir en CDD dès à présent. Contrat d'une semaine potentiellement renouvelable. Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants. Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène). - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier. - Organiser et animer des temps d'éveil, en lien avec l'Éducateur de Jeunes Enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, protocoles de sécurité incendie et intrusion), en lien avec l'IDE RSAI. - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe. Savoir-faire et savoir-être requis : - Connaissance des étapes du développement de l'enfant jusqu'à 4 ans. - Observation et analyse professionnelle. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude à travailler en équipe. Sens développé de la communication et de l'écoute active. - Respect de la discrétion professionnelle. - Capacité organisationnelle, gestion des priorités, adaptation, réactivité. - Savoir faire preuve d'investissement et de motivation professionnels, d'esprit d'initiative et de créativité. Être porteur de projet. - Positionnement professionnel assuré. - Ponctualité et dynamisme. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Expérience en crèche fortement souhaitée. Nombreux avantages : - Indemnité de qualification mensuelle 23,35€ bruts. - Titres restaurant Openeat. - Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance). - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - Place de parking. - Avantages CSE. Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1916.64 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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