Responsable méthodes (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 204QZXQ
Responsable méthodes (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Le client Hélène CHAUCHON, Manpower Conseil Recrutement, recrute un Responsable Méthodes H/F en CDI pour travailler au sein des Etablissements Gabriel Boudier. Les Etablissements Gabriel Boudier sont une PME familiale de 70 personnes dans l'agroalimentaire. Le poste est basé à Dijon (21000) Les missions Méthodes ? Industrialisation ? Amélioration continue ? Ce sont vos compétences alors lisez cette annonce. Rattaché au Directeur de production, l'enjeu de votre poste en tant que Responsable Méthodes est d'accompagner les équipes de production dans l'industrialisation des nouveaux produits, d'optimiser les processus de production existants Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Lancer la production d'un nouveau produit et gérer les projets, - Etablir, mettre à jour et standardiser les données d'entrée de la production nécessaires, - Assister l'organisation de la production (réglages machines nouveaux formats), - Informer et former les utilisateurs aux nouvelles méthodes et les assister jusqu'à l'appropriation complète, - Participer à la veille technologique de l'entreprise (moyens de production et outillages). Je vous propose de détailler ces missions lors de notre échange de vive voix. Le profil Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir des compétences : - En industrialisation, - En méthodes industrielles avec la connaissance des outils d'amélioration continue, - En mécanique et automatisme. De plus, vous savez gérer différents projets en parallèle et interagir avec des interlocuteurs différents. Eléments contractuels : 3300 euros bruts mensuels sur 13 Mois + RTT + mutuelle 0 reste à charges + TR + primes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- puis sur 13 mois après un an d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Elaborer un dossier d'industrialisation
- Procédures de fabrication
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme HELENE CHAUCHON
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