Préposé / Préposée au camping H/F 79 - ST MAIXENT L ECOLE
Offre n° 204RGFW
Préposé / Préposée au camping H/F
79 - ST MAIXENT L ECOLE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Stades/camping, en partenariat avec les autres agents, vous participez à l'entretien et à la valorisation des espaces extérieurs et des bâtis du camping municipal. Vous effectuez la surveillance et l'entretien du camping. Vous êtes en charges de la gestion de la relation clientèle. Missions : ACCUEIL - RELATION CLIENTÈLE - Accueillir et gérer les campeurs, les groupes de campeurs (centres de loisirs par exemple). - Assurer le bon fonctionnement du service : prise en compte des besoins, - Assurer le suivi des réservations des clients - Répondre aux demandes de renseignements (courriers, mails, téléphone, ...) - Préposé à la régie camping (encaissements des chèques et des espèces, CB) ENTRETIEN - NETTOYAGE DES ÉQUIPEMENTS -Assurer un suivi rigoureux de l'état de propreté des équipements sur l'ensemble du camping : sanitaires, jeux, ... - Assurer l'entretien des locaux communs - Participer à la gestion écoresponsable de l'équipement (déchets...) MAINTENANCE - SURVEILLANCE - Veiller à l'application du règlement intérieur - Garantir la sécurité de l'équipement et prévenir en cas d'accident Agent accueillant, ayant le sens du service public, Organisation, rigueur et polyvalence, Autonomie, tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie, Capacité à anticiper Une grande disponibilité et adaptabilité seront exigées, avec une variabilité des horaires liée au caractère saisonnier de l'activité des campings Travail selon le planning suivant : - Lundi, mardi, mercredi, vendredi de 15h00 à 20h00 - Jeudi : repos hebdomadaire (à redéfinir) - Samedi : de 8h00 à 11h00 et de 16h30 à 19h30 - Dimanche de 8h30 à 10h30 et de 17h45 à 19h30 Les candidatures sont à déposer au plus tard le 27 mars 2026
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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