L'ENSEMBLE BEL-AIR assume l'accompagnement de 38 mineurs (13 à 18 ans) dans un cadre de protection de l'enfance. Tout en recherchant avec eux des éléments de stabilisation dans leur histoire personnelle, le projet vise le soutient des jeunes dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle au plus près de leur famille. Missions : Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social : - Assure la prise en charge éducative dans le cadre d'une collectivité de mineurs placés et accompagnés - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite avec la famille et les différents partenaires - Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins - Organise et encadre des actions collectives : séjours éducatifs, sorties journées - Anime, structure, organise les différents moments de la vie quotidienne : lever, repas, activités, coucher, remobilisation - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne - Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à l'exercice de l'activité éducative - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige Profil : - Diplôme : Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur - Forte expérience de la prise en charge éducative collective s'appuyant sur un investissement dans la vie quotidienne et dans des activités de médiation. - Bonne appréhension et facilité dans l'accompagnement individualisé des jeunes et des familles. - Connaissance du travail en réseau, bonne connaissance en protection de l'enfance. - Capacité d'élaboration et d'écriture. Maitrise de l'outil Pack Office .Capacité d'investir un logiciel métier - Fort investissement attendu dans le travail en équipe, l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement. - Compétences dans les domaines culturels, sportifs, plus largement d'animation sociale, appréciées. - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste : - CDI à 1 ETP - Horaire d'internat : Jours travaillés selon planning du service avec roulement - Lieu de travail : Saint-Etienne et Etrat - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que 23/03/2026 Dépôt des candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 10 mars 2026, en précisant le numéro de l'offre : PPES BA - TS / 2026-02-26 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr