- Fonctionnaire ou contractuel - Temps complet - Grade : Educateur.trice de Jeunes Enfants Description de l'emploi Placée sous l'autorité du responsable de la structure. Application des protocoles en rendant compte à l'équipe de direction. Autonomie dans l'application des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant, les parents, l'équipe, en lien avec le projet pédagogique. Missions et activités Mission 1 : Piloter la rédaction ou la mise à jour du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe de direction Activités : Participer à la rédaction puis à la mise à jour du projet pédagogique. Animer des groupes de travail pour la mise en œuvre du projet pédagogique. Impulser une dynamique autour des projets avec l'ensemble de l'équipe éducative. Evaluer le déroulement et les effets des activités menées, et exploiter les résultats. Mission 2 : Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille ou substitut parental Activités : Organiser les conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Analyser les besoins (affectifs-physiologiques-matériels) des enfants. Créer et mettre en place les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant. Dépister les signes d'alerte, de mal être physique ou psychique de l'enfant et alerter. Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et participer à ses soins quotidiens. Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux. Créer, développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil en lien avec le projet de l'établissement. Informer les familles des actions menées dans la structure. Mettre en place un éventuel projet d'accueil individualisé en lin avec les différents acteurs. Mission 3 : Assurer l'animation avec le soutien de l'équipe de direction Activités : Conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif. Animer et mettre en œuvre les activités éducatives. Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants. Accueillir et suivre les stagiaires. Accompagner les professionnelles dans leur quotidien : observation du fonctionnement du groupe, individualisée. Développer et animer le partenariat interne et externe et mettre en place des actions dans le cadre des projets. Valoriser la structure. Mission 4 : assurer un rôle préventif et éducatif de soutien à la parentalité Activités : Analyser le besoin des familles. Valoriser l'implication des parents. Animer des actions de soutien à la parentalité. Répondre aux sollicitations des familles. Profil recherché Savoirs : Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant. Identifier les besoins physiques et psycho-affectifs de l'enfant. Connaître la législation et la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. Connaître le Règlement de fonctionnement du service et s'y référer. Maîtriser les outils pédagogiques, les techniques d'animation. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant. Savoir-faire : Savoir définir des objectifs pédagogiques et les modalités d'évaluation associées. Savoir mettre en place et piloter des projets. Savoir s'informer, écouter, observer, s'organiser, animer et travailler en équipe. Créer un cadre sécurisant pour l'enfant. Se former et actualiser ses connaissances. Transmettre des compétences. Rendre compte à l'équipe d'encadrement. Ressources comportementales : Sens de l'observation, de l'écoute et de l'organisation. Dynamisme. Patience. Capacités relationnelles. Adaptabilité. Discrétion professionnelle. Vigilance. Créativité. Prise d'initiatives. Disponibilité.