Chargé de comptes adhérents H/F - La Défense (92) (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 204RLQF
Chargé de comptes adhérents H/F - La Défense (92) (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets du bâtiment, un Chargé de comptes adhérents H/F. Le poste est à pourvoir à La Défense (92). Contrat : CDI - statut cadre horaire (9h-17h30 du lundi au jeudi et 9h-16h30 le vendredi). VOTRE MISSION : La Direction des Adhérents de l'entreprise a notamment pour mission d'assurer le développement des relations auprès des metteurs au marché fabricants de matériaux de construction et distributeurs professionnels notamment et ce au niveau national. Rattaché(e) à la direction des Adhérents et sous la responsabilité des Responsables de secteur, nous recherchons nos Chargé(e)s de compte adhérents H/F. Votre objectif est d'accompagner nos adhérents et nos prospects metteurs sur le marché sur leur mise en conformité sur la Responsabilité Elargie du Producteur Produits et matériaux de construction du secteur du bâtiment (REP PMCB Responsabilité Élargie du Producteur des Produits et Matériaux de Construction du Bâtiment). Vos Missions : Assurer le développement et le suivi d'un portefeuille d'adhérents « metteurs sur le marché » au sens de la REP PMCB, en appui du Responsable de secteur référent et en lien avec le service Relations partenaires o Développement commercial : accroitre le nombre d'adhérents au travers d'actions de prospection auprès des metteurs sur le marché de matériaux de construction concernés par la réglementation. o Co-pilotage de l'ensemble du cycle de vente (identification, qualification, prise de contact.) o Information des metteurs sur le marché concernant leurs obligations réglementaires o Promotion des services et de l'accompagnement de l'éco-organisme Accompagner les adhérents dans la compréhension et le déploiement opérationnel de leurs obligations réglementaires afin de s'inscrire pleinement dans le dispositif de la responsabilité élargie du producteur et bénéficier des services de l'éco-organisme o Contribuer à la remontée des besoins adhérents auprès des Responsables de secteur Animation des Secteurs : o Contribuer à assurer un relais efficace des actualités de la filière auprès des adhérents des secteurs concernés o Participer à l'animation des travaux du secteur (organisation de groupe de travail et comités de secteur) Participer à des projets transverses et sectoriels en lien avec les équipes internes (DSI, Direction des Opérations, Direction Marketing & Communication etc..) dans le développement de nouveaux outils et/ou services dédiés aux secteurs concernés (conformité réglementaire, éco-conception, communication.) Le poste requiert des déplacements ponctuels au niveau national. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle est susceptible d'évoluer en fonction de l'activité de la société en fort développement. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Compétences recherchées : Savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et un esprit entrepreneurial Vous avez un excellent relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous êtes agile et avez de la méthode. Savoir Faire : Vous êtes issu(e) d'une formation du supérieur de type école de commerce, université ou école d'ingénieur avec un sens du commerce et/ou de la relation-client et une appétence pour les sujets techniques (recyclage, produits.) et une compréhension des enjeux administratifs (réglementation) Vous avez une première expérience réussie de 3 à 5 ans, idéalement dans une fonction commerciale et/ou en gestion de portefeuille client Idéalement vous avez une expérience dans le pilotage et la gestion de projets transverses et/ou multi-interlocuteurs ou dans le développement de services innovants Idéalement, avez une connaissance du secteur du bâtiment, des éco-organismes et du recyclage des déchets.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- A déterminer en entretien
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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