Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité du Directeur du CARCOM, l'intendant-e assure l'entretien général du Carrefour de la Communication. Il/elle veille à la gestion et à la préparation des salles ainsi qu'à la bonne organisation des services proposés au sein de cet équipement dédié aux conférences, congrès, formations et réceptions. L'agent est mis-e à disposition à temps complet par la Ville de Lons, conformément à la convention en date du 20 juillet 2009. Missions principales Préparation et remise en état des espaces loués - Installer les salles en collaboration avec le technicien-régisseur (mobilier, disposition, matériel) - Vérifier la propreté et l'état général des espaces avant l'accueil des clients - Mettre à disposition le matériel de restauration si nécessaire - Assurer la remise en ordre après les événements (rangement, nettoyage, centralisation du matériel traiteur) Entretien et maintenance du bâtiment - Nettoyer et entretenir l'ensemble des espaces : salles, moquettes, vitres accessibles, espaces communs (escaliers, cuisines, sanitaires, etc.) - Assurer le rangement régulier des salles et du mobilier. - Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables - Superviser la gestion des déchets (sortie, nettoyage des bacs) - Entretenir l'électroménager et le linge (lavage, séchage, rangement, suivi des stocks) - Signaler toute anomalie ou problème technique Participation au bon fonctionnement du CarCom - Veiller à la bonne gestion des stocks (vaisselle, produits, matériel). - Contrôler l'état du matériel et proposer les investissements nécessaires. - Préparer les commandes clients (boissons, collations) en lien avec le comptable. - Réceptionner et organiser les prestations traiteur, en appui aux équipes d'extras. Missions complémentaires - Relire les dossiers clients afin d'anticiper les besoins d'installation. - Transmettre au comptable les éléments nécessaires à la facturation après chaque événement. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux - Diplôme / expérience : CAP/BEP dans les domaines de l'entretien, des services ou de l'hôtellerie-restauration souhaité. Expérience sur un poste similaire appréciée. Formation aux règles d'hygiène (type HACCP) serait un plus. APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES Prise de poste tôt le matin : 7h Disponibilité totale pour les soirées, week-ends et jours fériés. Aptitude physique à la manipulation de matériel (tables, chaises, etc.) Savoirs - Connaissances de base en restauration et organisation de réceptions - Notions relatives au fonctionnement d'un établissement recevant du public Savoir-faire - Maîtrise des règles d'hygiène et des protocoles d'entretien - Capacité à organiser les espaces selon les besoins exprimés - Rigueur et respect des procédures internes - Aptitude au travail transversal avec les services administratifs et techniques Savoir-être - Sens du service public et qualité d'accueil - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Autonomie, organisation et réactivité - Esprit d'équipe et adaptabilité SALAIRE ET AVANTAGES Grille Indiciaire des Adjoints Techniques Territoriaux DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines,4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER A déposer auprès de : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr Pour tout complément d'information : Monsieur Dominique BRUNET - Directeur GEC & Logistique évènementielle :06 73 99 97 87