Rattaché.e au service petite enfance du Pôle Enfance Jeunesse vous êtes acteur(rice) du guichet petite enfance, informez et accompagnez les assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et les parents, organisez et animez des ateliers. Vous participez à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s. Vous assurez la gestion administrative du RPE d'Ambert et êtes amené(e) à travailler régulièrement en concertation et en partenariat avec différents acteurs. Vous aimez accueillir, animer et travailler en partenariat ? Vous avez à cœur de faire partager vos conseils et avez de solides connaissances sur les métiers de l'enfance et sur les besoins de l'enfant en général ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Guichet Petite Enfance - Faciliter les démarches des parents et la coordination des acteurs sur le territoire - Centraliser les demandes et préparer les commissions d'admission - Orienter et accompagner les familles - Promouvoir et communiquer autour du métier d'assistant(e) maternel(le) - Élaborer des statistiques - Information et accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et parents - Mettre en place des permanences physiques et téléphoniques d'accueil - Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile, mettre en relation vers les bons interlocuteurs - Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée - Accompagner parents et assistant(e)s maternel(le)s dans une démarche de contractualisation, conseils juridiques - Mener des entretiens individuels ou collectifs - Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié - Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées - Utiliser les technologies de l'information et de la communication - Organisation, animation des ateliers (Ambert et Itinérances à Arlanc, Eglisolles et Saint Germain L'Herm) et professionnalisation des assistants maternels - Organiser des temps collectifs entre parents, enfants, assistants maternels et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance - Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets - Mettre en place des activités collectives pour les assistant(e)s maternel(le)s - Développer et promouvoir des activités d'éveil - Animer des groupes de réflexion et de paroles autour de l'action éducative - Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation - Gestion administrative du RPE - Élaborer, évaluer et mettre à jour le projet de fonctionnement - Bilans d'activité, fréquentation - Suivi logiciel - Assurer la gestion de l'équipement - Participer à la gestion administrative et budgétaire - Concertation et partenariats - Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la PMI et la CAF - Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais Activités et tâches secondaires du poste : - Mise en place de documents de communication - Veille juridique et statutaire - Faire circuler les informations - Permanences téléphoniques - Mise en place de formations Formations et qualifications demandées : Formation et diplôme en lien avec un métier de la petite enfance Vous devez impérativement justifier d'un niveau de diplôme égal ou supérieur à Bac+3 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue, etc.) ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social Date limite de candidature : 30/03/2026 Date de prise de poste : 20/04/2026