Rejoignez le pôle Gestion locative de notre association. En binôme, vous gérez un lot de 300 logements et prenez en main les missions d'administratif, de comptabilité et de contentieux Gestion locative : - Rédiger les contrats de location, réaliser les régularisations de charges, établir les soldes de tout compte - Souscrire et assurer le suivi des garanties impayés de loyer - Etablir les avis d'échéances, CRG et reverser les loyers - Superviser les comptes locataires, analyser les dettes et décider des actions à mener (commission impayés) - Gérer les bordereaux CAF et MSA - Gérer les plans d'apurement - Gérer les procédures en contentieux en lien avec la responsable de pôle - Etablir et suivre les conventions ANAH - Saisir et gérer les mandats Accompagnement locataire/propriétaire : - Informer les propriétaires des entrées et sorties - Clarifier les CRG - Fournir l'aide à la déclaration fiscale - Clarifier les avis d'échéance et régularisations de charges aux locataires Gestion administrative et financière : - Produire, suivre et analyser les indicateurs - Participer à la rédaction des rapports d'activité - Evaluer et analyser ses pratiques Relations fonctionnelles et hiérarchiques : Le(a) gestionnaire locatif (ve) sera en relation avec tous les salariés pour assurer ses missions et relèvera de la responsable du pôle Gestion. Profil : - Niveau de formation : BTS Professions Immobilières. - Compétences techniques : Connaissance du logiciel de gestion locative ICS souhaitée. Maitrise bureautique (word, excel). Formé en comptabilité. - Savoir-être : Qualités relationnelles affirmées, organisation et sens des priorités, goût du contact et du terrain. Conditions : - CDD 6 mois - Rémunération mensuelle suivant la convention collective ELISFA (entre 26850 € et 27675 € brut annuel (selon expérience) / sur 12 mois) - 33 jours de congés payés - Horaires flexibles - Travail du lundi au vendredi en journée - Permis