Chargé(e) de Recrutement - Commercial(e) Sédentaire (H/F)

Chargé(e) de Recrutement - Commercial(e) Sédentaire (H/F) 64 - ANGLET

Offre n° 204RNBB
Chargé(e) de Recrutement - Commercial(e) Sédentaire (H/F)

64 - ANGLET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 février 2026

Vous avez la fibre commerciale et le sens du service ? Vous voulez un poste où recrutement rime avec performance et développement commercial ? Vous intervenez sur 4 axes clés : Relation client & développement commercial - Analyse et qualification des besoins clients - Proposition et argumentation de profils adaptés - Suivi des missions et fidélisation - Contribution active au chiffre d'affaires Recrutement orienté placement - Sourcing actif et entretiens ciblés - Présentation et valorisation des candidats - Organisation des démarrages - Anticipation des fins de mission Fidélisation des intérimaires - Enchaînement des missions - Accompagnement personnalisé - Gestion d'un vivier stratégique Développement de l'agence - Participation à la prospection sédentaire - Identification d'opportunités - Contribution à la croissance de l'agence Le profil que nous recherchons Aisance relationnelle et sens commercial affirmé Goût du challenge et culture du résultat Capacité à convaincre et à argumenter Organisation, réactivité et gestion des priorités Esprit d'équipe CDI - 35 heures (Horaires flexibles) Horaires agence : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Du lundi au vendredi

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 23400.00 Euros à 27000.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - en cabinet de recrutementCette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • Assurer la conformité légale des processus de recrutement
  • Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
  • Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • Organiser un recrutement
  • Recruter et intégrer une personne
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Techniques de communication et de négociation
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de sourcing candidat

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur IA RECRUTEMENT

IA RECRUTEMENT

Site internet
https://www.ia-recrutement.com/

De l'intérim au CDI, IA Recrutement vous soutient lors de vos recherches d'emploi en Nouvelle-Aquitaine et tout au long de votre évolution professionnelle. Agence d'emploi généraliste, IA Recrutement vous propose un accompagnement sur de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Métallurgie, Secrétariat, Bâtiment,Logistique ,Nettoyage et Commerce. Afin de mener à bien vos missions professionnelles, l'équipe IA Recrutement se tient à votre disposition

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