Infirmier / Infirmière de Médecine / SMR (H/F) 24 - DOMME
Offre n° 204RPTJ
Infirmier / Infirmière de Médecine / SMR (H/F)
24 - DOMME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Le centre Hospitalier de DOMME, hôpital de proximité situé au cœur du Triangle d'Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute un infirmier H/F Vous établissez, sous la responsabilité du médecin du service, des diagnostics infirmiers pour évaluer les besoins et les ressources des patients. Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de soins, administratifs et techniques pour le meilleur soin au patient dans le respect de ses droits. Vous participez aux conseils et à l'éducation à la santé auprès des résidents et/ou de la personne ressource en lien avec la/les pathologies et en fonction du degré d'autonomie des patients. Vous participez avec l'équipe pluridisciplinaire à la démarche qualité et gestion des risques. Le service de médecine SMR c'est 10 lits de médecine dont 3 lits de soins palliatifs, 1 place d'hospitalisation de jour en médecine, 21 lits de SMR. Les orientations du service sont la rééducation post-chirurgie, la prise en charge des plaies et cicatrisations, fibromyalgie, les soins palliatifs. L'équipe se compose d'un chef de service, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de services hospitaliers, une secrétaire médicale, une assistante sociale. Compétences : Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins. Concevoir et formaliser des procédures, protocoles, mode opératoires, consignes. Conduire un entretien d'aide pour créer une relation de confiance. Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. Évaluer les pratiques professionnelles de soins. Identifier/analyser des situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir des actions. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. Encadrer et orienter les équipes aides-soignantes. Formations/qualifications requises : - Diplôme d'État infirmier - Inscription au Conseil de l'ordre des infirmiers - Débutants acceptés Horaires en 10 heures : - 06h30-16h30 - 11h00-21h00
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un protocole de soin
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communication patient
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Connaissance des droits des personnes
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Soins de nursing
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Techniques de planification des interventions ou visites
- Techniques de suivi des traitements médicaux
- Techniques de transmission de savoirs
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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