ASSISTANT RH/PAIES - Temps partiel (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 204RYMP
ASSISTANT RH/PAIES - Temps partiel (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Acteur du monde de l'hôtellerie de plein air, VACANCES ANDRE TRIGANO exploite 30 campings en France et accueille environ 400 salariés saisonniers, de mai à septembre. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH/paies pour renforcer notre Service RH pour cette nouvelle saison. Placé(e) sous l'autorité de la DRH et de la Gestionnaire de paies, les principales missions seront: - Collecte des documents pour établir les contrats de travail - Rédaction, transmission et suivi des contrats de travail pour les différents campings - Compléter les tableaux de suivi - Saisir les fiches salariés dans le logiciel de paies (SILAE) - Monter et transmettre les dossiers de mutuelle - Saisir et contrôler les éléments variables de paies Rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e), l'assistant(e) RH/paies sait gérer les priorités et passer d'une mission à l'autre. Il/elle garde son sang-froid sur les périodes de fortes activités. Il/elle est à l'aise au téléphone et son orthographe est maîtrisée Une 1ère expérience significative sur un poste similaire est souhaitée. Une connaissance de SILAE serait un plus. CDD de 5 mois (mai 2026 - septembre 2026) Contrat à temps partiel - 28h/ semaine, du lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Administration du personnelCette compétence est indispensable
- Rédaction des contrats de travailCette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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