AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 59 - QUESNOY SUR DEULE
Offre n° 204SBWT
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
59 - QUESNOY SUR DEULE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
L'association INNOV'ENFANCE recrute, pour sa crèche de QUESNOY SUR DEULE: un/e auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement maladie+ maternité. La crèche accueille 15 enfants et est située en bord de Deûle, vue sur les péniches de passage ! L'amplitude horaire de la crèche est de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires conventionnel / Fermetures annuelles : 3 semaines en été / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / Pont de l'Ascension TYPE DE CONTRAT : CDD 35h sur 4 jours et demi / Remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité Poste à pourvoir dès que possible jusque décembre 2026. Missions : Vous intégrez l'équipe de 6 professionnelles et participez à tous les temps de la journée : accueil des familles et des enfants, transmissions, mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, surveillance de sieste, préparation et aide au repas ( API ), changes, etc. Compétences requises : - avoir une première expérience en crèche ou micro-crèche - savoir travailler en équipe - Avoir des capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation, de prise d'initiative - Etre autonome et responsable - Avoir des capacités de communication à l'oral et à l'écrit Savoirs Etre : - Porter un intérêt à la vie de l'Association - Avoir l'esprit ouvert et positif - Avoir une aisance relationnelle - Etre rigoureux, sérieux, polyvalent, souple et disponible - Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une Association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue (+ de 35 ans de présence sur le secteur) - Bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise d'équipes pluridisciplinaires - Faire partie d'un réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'Economie Sociale et Solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine, permettant de réelles perspectives d'évolution - Bénéficier d'une Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (Chèques vacances + Noël, tickets cinéma,.). Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- CCN ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Psychomotricité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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