Maitresse d'internat (H/F) 69 - STE CONSORCE
Offre n° 204SFFQ
Maitresse d'internat (H/F)
69 - STE CONSORCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
Maître d'internat (H/F) Poste en CDD 100 % - remplacement (longue maladie) Rémunération : 2 000 € brut / mois Du lundi soir au vendredi matin Travail de nuit - Présentiel Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au bien-être et au cadre de vie des jeunes ? Nous recrutons un Maître d'internat (H/F) pour assurer la gestion quotidienne de l'internat et co-animer nos soirées éducatives. Vos missions : Assurer le fonctionnement de l'internat Élaboration des plans de chambres et organisation des espaces. Réalisation des états des lieux avec les jeunes. Gestion des arrivées et des départs. Garantir un cadre de vie sain Supervision de l'entretien quotidien de l'internat par les jeunes. Posture d'autorité bienveillante favorisant un climat serein et respectueux. Animer les soirées éducatives Co-animation avec un animateur et un formateur. Participation active aux activités proposées. Force de proposition pour dynamiser les animations. Surveillance du repas du soir (repas offert). Profil recherché : Goût pour le travail auprès des jeunes. Autorité naturelle et capacité à instaurer le respect. Écoute, dynamisme et sens des responsabilités. Énergie et aisance dans le mouvement. Conditions du poste Type de contrat : CDD 100 % - jusqu'au retour de la personne en arrêt. Salaire : 2 000 € brut / mois. Temps plein - Travail de nuit Horaires : 17h30 → 8h00 Du lundi soir au vendredi matin Avantages Restaurant d'entreprise Repas du soir offert Rejoignez une équipe investie ! Envoyez votre candidature et contribuez activement à la vie de l'internat.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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