Assistant (e) de Direction en ALTERNANCE (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 204SKFT
Assistant (e) de Direction en ALTERNANCE (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mars 2026
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction ALTERNANCE DOMAINE : Climatisation SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 376 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire spécialisé dans la climatisation des particuliers et des professionnels, recherche un (e) solide collaborateur (trice) pour l'assister dans ses tâches administratives. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être rigoureux (se) dans son travail - Respecter la confidentialité - Avoir un bon sens de l'organisation - Être à l'aise en bureautique VOTRE MISSION : - Organiser les interventions (Planning des intervenants / commandes fournisseurs) - Assurer la gestion administrative et commerciale de l'activité - Organiser et participer aux réunions de travail - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients / visiteurs et partenaires - Prendre en charge le suivi comptable et financier LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1633 € par mois. (Selon grille des contrats d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
- Type de contrat
-
CDD - 21 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Grille salariale contrats d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Classer des documents
- Collecter et analyser des données, des informations
- Gestion administrative du courrier
- Gérer un planning
- Organiser des déplacements professionnels
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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