Attaché technico-commercial H/F (H/F) 40 - AIRE SUR L ADOUR
Offre n° 204SMGX
Attaché technico-commercial H/F (H/F)
40 - AIRE SUR L ADOUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de transport destinés aux métiers de l'agriculture, des travaux publics, des espaces verts et de l'environnement. Avec une équipe d'environ 75 personnes, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie de développement. Dotés de notre propre bureau d'études intégré au site de production, nous maîtrisons conception et développement des produits dans leur totalité (du prototypage à la fabrication des machines). Connaissant une mutation importante depuis plusieurs années, nous axons notre stratégie de développement sur le renforcement des compétences clés pour le bon fonctionnement de notre entreprise. DESCRIPTIF DU POSTE Intitulé : Attaché(e) Technico-Commercial(e) Type de contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelables Nombre de poste : 1 Base géographique : Dans le secteur géographique à couvrir Secteur géographique à couvrir SECTEUR AGRICOLE : 62-59-80-76-60-02-08-51-10-77-78-95-94-93-92-91-27-28-45-41-89-70-25-21-58-18-03 SECTEUR TP : 62-59-80-60-76-02-08-51-77-78-95-94-93-92-91-27-28-41-45-18 MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES Rattaché(e) à la direction commerciale, vous travaillez sur l'implantation nationale de la société. Vous êtes un acteur clé du développement stratégique de l'entreprise et vous avez pour mission principale de développer le réseau commercial et les différents accords. Vous êtes force de proposition sur le lancement de nouveaux projets de développement et vous entretenez une curiosité et un esprit méthodique qui vous permettent de les faire avancer. Vous serez en lien direct avec les différents services de l'entreprise et vous chercherez à développer vos compétences au quotidien. Vos missions principales consistent à : - Visite et suivi du portefeuille clients existant sur les réseaux TP, AGRICOLE, ESPACES VERTS - Prospection et mise à jour du portefeuille clients des réseaux TP, AGRICOLE, ESPACES VERTS. - Prospection et mise en place d'une base de données de professionnels et d'utilisateurs de citernes environnement. - Suivi et animation du portefeuille prospects environnement crées avec réalisation d'un chiffre d'affaires fixé par la direction - Reporting d'activité hebdomadaire et remontées terrains auprès de la direction commerciale - Réunion au siège de la société sur demande de la direction commerciale. - Diffusion de la marque et de la stratégie de l'entreprise auprès des réseaux et des utilisateurs - Participations aux divers salons nationaux, foires régionales et événements chez les revendeurs du réseau - 2 visites minimum par client et par an. - Veiller au bon déroulement de l'affaire : de la prise de commande à la facturation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devisCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Prospection commerciale
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques
Employeur
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