Ingénieur.e travaux (H/F) 09 - ST LIZIER
Offre n° 204SNBL
Ingénieur.e travaux (H/F)
09 - ST LIZIER - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mars 2026
Vos missions : - Gérer les activités travaux neufs, de la faisabilité à la réception en tenant compte de la particularité des lieux hospitaliers (lieu de soins, lieu d'hébergement, lieu de vie, lieu d'activité) ; - Participer à la rédaction des marchés publics afférents aux travaux ; - Elaborer les cahiers des charges pour les consultations ; - Évaluer les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et conduire les opérations suivant des règles strictes de sécurité et de respect de l'environnement hospitalier ; - Suivre les marchés travaux en lien avec l'AMO le cas échéant ; - Assurer le remplacement de l'ingénieur responsable de la maintenance, de l'entretien et du biomédical, partager les informations ; - Apporter un soutien technique au responsable des équipes techniques en cas de besoin ; - Missions complémentaires possibles à terme : o Piloter la sécurité, o Gérer le patrimoine immobilier, o Piloter le programme pluriannuel d'investissement sur la partie travaux en lien avec sa hiérarchie. Connaissances requises (savoir) : - Bonne connaissance des réglementations en vigueur : o Urbanisme, o Sécurité incendie, o Accessibilité, o DTU, o Electrique, o Amiante, o Thermique, . Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en « étude de faisabilité, solutions, programme, chiffrage, impact potentiel », - Conduire des projets : conduire, piloter et évaluer un projet, - Coordonner les différents acteurs d'une opération de travaux, - Assurer un compte rendu des activités à sa hiérarchie, - Assurer une veille règlementaire dans son domaine. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Aptitude au management et à la coopération, - Capacité d'adaptation à des organisations nouvelles, - Travail en équipe, - Rigueur, - Sens des responsabilités, - Fiabilité, - Respect de la hiérarchie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Pédagogie. Quotité de temps de travail : forfait jours - 19 RTT / an Rythme de travail : - Horaires de travail : amplitude horaire de 8h à 18h et fonction des nécessités - Cycle de travail : 5/2 - Repos variable / fixe : fixe (week-end et jours fériés) Niveaux requis : - Formation initiale : diplôme d'ingénieur - Exigences particulières : o Déplacement sur tous les sites de la direction commune, véhicule de l'établissement disponible sur réservation ; o Organisation des absences avec le deuxième ingénieur ; o Expérience hospitalière souhaitable ; o La connaissance des marchés publics serait un plus. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents BTP conception organisation Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER ARIEGE COUSERANS
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.ch-ariege-couserans.fr/accueil-chac
Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un hôpital de proximité situé à Saint-Girons dans l'Ariège, ville de 6 000 habitants à la confluence de 18 vallées au cœur des Pyrénées Ariégeoises, englobant un bassin de population de 30 000 habitants. Le CHAC compte 439 lits et places, emploie environ 1000 salariés, dont 80 médecins, exerçant sur 4 pôles Cliniques : pôle Médecine - Chirurgie - Obstétrique, pôle Gériatrie - Réadaptation, pôle Psychiatrie (intra et extra), pôle Médicotechnique
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