Dans le cadre de l'extension de notre CHRS, l'Association Cecler recherche 1 Travailleur social diplômé d'état H/F (CHRS Hors les murs) : Le dispositif vise à insérer autrement les personnes accompagnées en utilisant le logement comme principal levier éducatif. Il s'appuis sur les principes du rétablissement au travers de ses 3 dimensions principales : l'accès au logement comme prérequis, le développement du pouvoir d'agir et un accompagnement global et personnalisé fonder sur la participation active de l'usager. Vos missions : - Elaboration du projet de vie : Le travailleur social est garant de la bonne tenue du dossier individualisé de la personne, contenant à minima : les documents obligatoires signés, un projet d'accompagnement personnalisé initial, celui-ci est coconstruit avec le bénéficiaire et validé par le Chef de service - Le logement comme étape initial du parcours d'insertion : le Travailleur Social intervient régulièrement dans le logement du bénéficiaire et mobilise cet aspect (hygiène, gestion des ressources, environnement ...) comme levier principale de son accompagnement social : captation d'un logement, assurer le paiement régulier du logement et des charges, accompagner le bénéficiaire dans la bonne gestion et utilisation de son logement, * Etablissement d'une relation et diagnostic éducatif : - Accueillir et établir une relation avec la personne, famille, ou le groupe, - Elaborer un diagnostic éducatif éducatif et préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne, en cohérence avec le projet institutionnel, - Mettre en place un contrat d'objectif avec le résident et constituer un dossier individuel, - Accompagner les personnes vers une plus grande autonomie en intégrant l'ensemble des facteurs qui les ont conduits vers la précarité * Accompagnement éducatif de la personne : - Permettre aux personnes d'accéder à leurs droits élémentaires (civiques, parentaux ...), - Assurer le suivi administratif, social, médical, et au besoin scolaire des hébergés, - Proposer une aide dans la gestion des ressources, - Accompagner et soutenir les personnes dans leur vie quotidienne, - Proposer un appui personnalisé en matière d'hygiène alimentaire et corporelle ; diététique, gestion et entretien du lieu de vie, gestion des relations avec les co-résidents et/ou du voisinage, en dispensant des conseils et en encadrant ces activités, - Favoriser l'insertion sociale, locative et professionnelle des résidants, - Assurer le suivi des dépenses d'énergies des hébergés et intervenir en cas de dépassement, * Conception et conduite d'une action socio-éducative : - Coconstruire une intervention adaptée aux attentes et/ou aux besoins de la personne en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel, - Prendre en charge toutes les communications écrites et orales qui nécessite le suivi d'une prise en charge, sous le contrôle préalable du CDS, - Réaliser des projets sociaux et éducatifs en partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés, - Intervenir, en complémentarité des autres membres de l'équipe CHRS, en qualité de "référent" de la personne ou du groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation, * Construction d'un cadre d'analyse : - Veiller à une bonne implication au sein de la structure et au sein de l'équipe éducative, afin d'améliorer ses pratiques, - Echanger les informations nécessaires dans un souci de coopération, - Veiller et maintenir une pratique adaptée en étant attentif à l'évolution des connaissances techniques et théorique, ... Titulaire d'un diplôme d'Assistante Sociale, éducateur spécialisé, CESF ou équivalent (expérience professionnelle) Poste à temps plein / 35h